云南优质工程造价员培训课程上课时间怎么安排

2019-12-15 02:50:37 - 次阅读 稿源:g3IMG.com AD

特 色 课 程:所有课程均有网络同步直播,适合外地或不方便来上课的学员 市政资料员实训班:(分晚班、白天全日制班)(本课程120课时)

全程用图纸结合实际工作流程授课,从识图、填表、报验、资料整理等一系列工作,手把手教学。课程内容含:道路、给排水管道、绿化、路灯、交通、管线管沟、箱涵等多个分部工程,学完即可独立上岗。 免费推荐工作!(白天脱产班:1个月左右/期,周一到周五上课;晚班:三个月/期,每周二、四、六晚上19:30-22:00上课;大约120课时)。

1、熟悉国家、省、市城市档案工作法律、法规、政策、规定、标准。 2、能看懂一般工业与民用建筑(市政)施工图,能编制修改工程竣工图(包括重新绘制基础竣工图)。 3、了解各种建筑结构施工技术和方向。能正确填写各种施工记录、隐蔽工程记录及竣工技术资料表格。 4、了解工程测量有关知识,熟悉工程定-位测量、施工测量、竣工测量,并能填写相应的工程测量技术文件及表格。 5、了解文秘基础知识,熟悉城市建设活动中报告、批复、通知、纪要等应用公文的编写方法。 6、熟悉城市建设工程档案的内容、范围。掌握工程档案收集、编制、整理的方法。 7、了解计算机在档案管理中的作用及基本知识。

上岗制度 建筑资料员需要通过专门的职业培训并考核合格后,由地方建设主管部门颁发岗位证书,实行持证上岗!目前在全国有些地方已经实行了资料员持证上岗的制度,有些地方却还没有实行资料员持证上岗的制度. 南宁市师达教育咨询有限公司 南宁零基础建筑五大员实操培训选择广西师达教育更专业。

随着生活发展,竞争也越来越激烈,建筑上岗人员的要求也越来越严格,在求职之前,首先必须拥有建筑岗位的资格证书。想要轻松取得建筑岗位资格证书,那么就来报名参加师达教育培训课程吧!

预算员

进入门槛高,在建筑工程领域,预算员主要职责有四:第1,掌握设计预算和施工预算管理;第二,发包合同控制;第三,索赔管理;第四,工程结算。

这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求:大专以上学历,土木工程及其相关专业,并持有预算员上岗证,具有工程建造方面的基本知识,熟悉各类建材及工艺,熟悉工程量计算规则,熟悉各种相关软件操作。

预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序,所以比其他职位更加强调工作经验。当然,仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人,然后找师傅带教的方法。在“五大员”当中,预算员算是门槛高的一个岗位,收入相对也比较高。在建筑行业中,预算员是个好职业,不像施工员、质检员一样整天跑工地,含金量比较高,职业转换相对比较容易。另外,预算员的职业发展之路很明确—成长为注册造价工程师。

职业发展路径:

预算员→预算工程师→造价工程师(或从事工程预决算的高级咨询师)

材料员:

业务管理的重中之重材料员的工作主要是在保证材料的前提下尽量做到零库存,并对材料进行有效保管。施工是一种附加值较低的行业,在其成本费用构成中,材料占70%甚至更多,所以材料管理是施工企业业务管理的重中之重,对施工企业的盈亏起着决定性影响。

招聘材料员时,招聘单位最看中的就是他们是否具备物资管理知识和经验,“表面上看,材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料,但实质上,采购只是基础环节,一次购置多少,如何保管,如何设立一个好的体系保证迅速知道材料的消耗情况,这些才是关键。而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识”,业内人士如是说。另外,由于掌握一定的现金,而且手握材料验收的大权(质检员也应参与),企业对材料员的品德非常看重。

以前,材料员大都未受过专业培训,没有材料管理各环节应该怎么做的概念,只是跟着师傅学,学成之后也只能成为材料员。因此,总体上看,材料员的职业发展前景不明,没有明确的职位晋升体系。当然,如果是“科班出身”做这个工作,完全可以考虑投考造价师。

职业发展路径:

材料员→材料经理→造价工程师